"V súčasnosti sú školy na tom tak, že mnohí majú ledva na to, aby
kúrili a svietili, preto je pre nás zarážajúce, čo sme zistili
prostredníctvom infozákona. Pozreli sme sa na tri inštitúcie - NIVaM,
Štátnu školskú inšpekciu (ŠŠI) a Štátny inštitút odborného vzdelávania
(ŠIOV)," uviedol prezident SKU. Porovnanie ukázalo, že platy v NIVaM
sú v priemere o tisíc eur vyššie ako v ŠŠI alebo ŠIOV a niektorí vedúci
zamestnanci zarábajú o 1500 eur viac ako riaditelia v ŠŠI alebo ŠIOV.
Dodal, že riaditeľ NIVaM pritom poberá plat aj inde.
Crmoman zdôraznil, že priemerný plat niektorých vedúcich zamestnancov v
NIVaM za posledných 12 mesiacov je zhruba 5000 eur za mesiac. Na odmeny
vedúcich zamestnancov NIVaM sa podľa jeho slov za rok minulo asi 370.000
eur, pričom zamestnanci ŠIOV a ŠŠI majú odmeny rádovo takmer desaťkrát
nižšie. "Je to pre nás veľmi zvláštne, že sú tu takéto veľké rozdiely
a že tak veľa financií ide do týchto platov hlavne v situácii, keď sa
učitelia búria s platmi, ktoré sú oveľa nižšie ako ich všetkých
vysokoškolsky vzdelaných kolegov," uviedol s tým, že NIVaM si zároveň neplní dobre svoje povinnosti.
Komora učiteľov vyzýva Druckera, aby preveril financovanie týchto
inštitúcií vo svojom rezorte a viac peňazí sa dostávalo do
podfinancovaných škôl a školských zariadení. Taktiež požadujú
transparentné a odborné výberové konania pre nominácie úradníkov na
MŠVVaŠ a jeho organizácie.